Business

Organisaties bestaan uit allemaal verschillende mensen die (samen)werken aan bedrijfsdoelstelling(en). Gelijkwaardigheid, ontwikkeling en eigenaarschap vormen de basis die nodig is voor een optimale samenwerking tussen mensen, tussen (mede)zeggenschap.

Organisaties bestaan uit allemaal verschillende mensen die (samen)werken aan bedrijfsdoelstelling(en). Gelijkwaardigheid, ontwikkeling en eigenaarschap vormen de basis die nodig is voor een optimale samenwerking tussen mensen, tussen (mede)zeggenschap.

This book is about human happiness. Include poems, self-check questions and videos.

Praktisch Communiceren biedt nuttige info voor iedereen die assertief wil communiceren. Onderwerpen: Luisteren, feedback geven, reflecteren, Persoonlijk ontwikkelingsplan onderhandelen, presenteren. Er zijn veel voorbeelden, checklisten en oefeningen.

Businessroman over teamenergie en coachend leidinggeven. Lees dit boek alleen als je bereid bent om je mentale modellen rond leidinggeven aan teams en organisaties kritisch te onderzoeken.

Het levensverhaal van Ria de Vries - van Calmthout

Dit boek beschrijft het meest onbekende vak in het openbaar bestuur: Gemeentesecretaris. Het geeft veel tips over overheidsmanagement en inspirerende verhalen over deze eindverantwoordelijke leidinggevenden van gemeentelijke organisaties; van gemeenten.

Familie kroniek

SherLino kinderboeken, bieden de leukste, meest ontdekkende en onderwijzende kinderboeken voor kinderen vanaf: 2 t/m. 12 jaar.

De crisisrotonde Een handboek om het pad naar jezelf terug te vinden. Ben je nieuwsgierig naar jouw unieke pad? Benieuwd hoe je na de verandering doorgaat, richting bijstelt en plaats geeft aan jouw gevonden geluk? Weet dat je het in je hebt.

PlatZingBook, vertrouwde melodieën gestoken in een nieuw Heerlens meezing- dialectjasje.

Een gebruiksaanwijzing van jezelf krijg je er niet bij, tijdens je geboorte. Die zul je helemaal zelf moeten ontdekken. Dit boek maakt een einde aan deze leegte. Igor van Kaam schreef de eerste leesbare Gebruiksaanwijzing van je Bovenkamer.

Dit WERKBOEK helpt je om op een gestructureerde manier je gedachten en je research voor jouw boek op papier te zetten.

LEREN INKOPEN (Hardcover) beschrijft het complete proces van het inkopen van leer- en ontwikkeloplossingen in organisaties, toegepast en vormgegeven in het model ‘inkopen van leer- en ontwikkeloplossingen’ in 3 fases: voorbereiding, uitvoering en borg

LEREN INKOPEN beschrijft het complete proces van het inkopen van leer- en ontwikkeloplossingen in organisaties, toegepast en vormgegeven in het model ‘inkopen van leer- en ontwikkeloplossingen’ in 3 fases: voorbereiding, uitvoering en borging.

This book will tell you exactly how you can make money! And it's not too complicated either! This would also make a great present for someone who wants to make money easily!

Geld vormt een belangrijk onderdeel van je geestelijk leven. Hoe werkt dat met pensioen en ondernemerschap? En waarom zijn liefde en financiën belangrijk in relatie met God en je medemens? Er ligt een krachtige oproep om vol liefde aan de slag te gaan!

De effeqt methode van Geo van Dam ontwikkelt persoonlijk leiderschap door zelfcoaching. U leert uw fysieke en mentale ruis, waarmee u uzelf vaak in de weg zit, herkennen en vervolgens door Stop en Focus te verminderen. Op het werk, thuis en de sport.

Marnix gaat opzoek naar zijn roots en ontdekt het Offermanshuis.

Deze omnibus is geschreven voor iedereen die bij het proces van steigerbouw betrokken is zoals: hulpmonteur, monteur, 1e monteur, voorman en inspecteur. Het is gebaseerd op de laatste kennis zoals vermeld in de Richtlijn Steigers.

Stamhoofden richten wedstrijden in. kinderen worden misbruikt als jockey door andere stammen. Kinderen spannen samen om te ontsnappen

Een boek over verandermanagement in organisaties en bij medewerkers in een romanvorm met intriges. Het verhaal gaat over malversaties in de farmaceutische industrie. Het verhaal is fictie, wat er gebeurt is echt. Je kunt ervan genieten en van leren.

levensboek

Waarom consumeren we nieuws? Welke vraag, welk antwoord wordt hiermee bevredigd? Het hebben van vragen, het hebben van anti-informatie geeft rust en geluk. Anti-informatie gaat over het creëren van vragen. Het gaat over het weer komen in de waarom fase

Een wonderlijke paradox in de moraliteit. Het ene gezicht voltrekt zich vol met haat en diep verdriet. Het andere gezicht ziet er opgelucht uit en is blij dat het geweld heeft toegeslagen.

In dit boek ga ik het met je hebben over de gevolgen die Agile heeft voor jou, je team en je organisatie. De kansen die er liggen om er een feestje van te maken. In vier delen, concreet, direct en toepasbaar.

Een praktische leidraad om met jezelf aan de slag te gaan. Omdat ik je gun meer lol te hebben deel ik dit met je. Een stappenplan volledig gebaseerd op eigen inzichten en ervaringen, onderbouwd met inzichten en theorie uit de wetenschap.

Waarom doen we de dingen die we doen? En waarom vooral ook niet? Ik ging op zoek naar de antwoorden op deze vragen. Ik leg je uit hoe je brein werkt en hoe je ondanks dit rare mensenbrein toch de juiste stappen kunt zetten.

Waarom moeten organisaties veranderen? Hoe moeten zij ingericht worden? En wat moet er dan gebeuren? In dit boek behandel ik deze vragen en zet ik mijn eerdere boeken over persoonlijk leiderschap en gedrag in organisaticontext.

Een praktische leidraad om met jezelf aan de slag te gaan. Omdat ik je gun meer lol te hebben deel ik dit met je. Een stappenplan volledig gebaseerd op eigen inzichten en ervaringen, onderbouwd met inzichten en theorie uit de wetenschap.