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La capa 8 es una novela empresarial sobre comunicación, decisiones y contexto dentro de organizaciones complejas. A través de incidencias técnicas, tensiones internas y cadenas de interpretación, muestra cómo una empresa puede deformar la informació

En Vértigos Argumentales. Una ética de la disputa, Pereda afirma que “Argumentar consiste en ofrecer una serie de enunciados para apoyar a otro enunciado que plantea ciertas perplejidades, conflictos, o en general, problemas en torno a nuestras creen

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Una mirada mordaz e ingeniosa sobre el flagelo más oculto del management moderno: el arte del 'postureo' empresarial. Un análisis divertido que destapa las fachadas engañosas en el mundo corporativo.

En este viaje por la vida la constancia es una virtud que me acompañado, La constancia, fuerza, perseverancia y resiliencia son mi compañía, me han permitido luchar por quienes no pueden hacerlo, la resiliencia también me ayudó a lograr pasar los des

Un método único y probado para desarrollar equipos de trabajo motivados e imbatibles paso a paso, basado en los casos, tendencias e investigaciones más actuales sobre gestión del cambio, cultura organizacional, desarrollo de habilidades y liderazgo.

El Bambú que quería ser enredadera es un compendio de experiencias, estrategias y entretenidas anécdotas empresariales para todo aquel que quiera liderar un equipo competitivo y mejorar la cultura organizacional en un empresa moderna, puntera e innovad

Esta es mi historia de como obtuve la mejor y mayor riqueza del mundo

يقدم هذا الكتاب رؤية حديثة لتطوير الأمن الحضري داخل المدن السكنية، من خلال تطبيق مفاهيم التحسين المستمر والإدارة الرشيقة لبناء منظومات أمن

Este e-book defende que a produtividade de uma equipa reflete a maturidade da sua liderança. Aborda 6 capítulos: efeito cascata, clareza, delegação estratégica, feedback contínuo, gestão do tempo e liderança que multiplica autonomia.

O Volume I mostrou-te os padrões. Este vai à raiz: porque é que continuas a repeti-los mesmo depois de os reconheceres? Mais de 40 capítulos crus e independentes, sem teoria e sem receitas. Abres no que te incomodar mais.

Mange projekter fejler ikke på grund af teknik eller planer, men i spændet mellem mennesker, organisationer og virkelighed. Mellem Plan og Virkelighed er en refleksionsbaseret bog om tillid, alignment, samarbejde, ledelse og organisatorisk modenhed i ko

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Um executivo em crise inicia uma conversa com a Inteligência Artificial — e descobre que o que lhe faltava não era tempo, mas presença. Aprendendo com a IA é uma narrativa envolvente sobre foco, propósito, liderança num mundo desatento que não de

Cinco degraus práticos para largar o micro-controlo, libertar equipas e multiplicar resultados. Observa, envolve, decide em conjunto, supervisiona sem sufocar e celebra a autonomia total – a liderança que também te devolve tempo.

Pedro Guizzo, apresenta neste livro aspectos do desenvolvimento de habilidades pessoais e interpessoais (as chamadas soft skills) fundamentais para a formação de um Turnarounder capaz de executar a reestruturação de uma empresa com sucesso.

Como liderar equipas com eficácia? Como melhorar a capacidade de liderança? Como ser melhor líder? Estas questões são analisadas neste livro, fornecendo-se exemplos sobre como elaborar planos de liderança.

Poucos lugares no mundo conseguem encapsular tanto glamour, história e beleza em um território tão pequeno quanto o Principado de Mônaco. Situado na Riviera Francesa, entre as montanhas escarpadas e o azul cintilante do Mediterrâneo

Deus usou e capacitou um homem para a liderança de um povo. Moisés dá-nos grandes lições sobre liderança e fé. Este livro é o ideal para descobrir o poder que está adormecido dentro e libertá-lo para uma vida incrível, um dia de cada vez.