Leadership

In Leading Lean in Chaos: A Systematic Approach to Crisis Management, bestselling author and industrial engineering expert Dr Soliman delivers a compelling guide for applying Lean thinking to navigate crises with clarity, agility, and resilience.

An original theory describing the human being as a living, organized system, showing how inner coherence shapes personal development, leadership, organizational life and society.

This practical guide shows how to eliminate operational waste, improve response times, align security teams, and build resilient urban safety systems using proven Toyota methodologies.

This collection brings together two of the author's most successful Lean books in one convenient volume. Whether you are a manager, practitioner, or student, this collection provides tools that can be to improve performance & build a Lean culture.

Whether you're in manufacturing, services, or tech, this book reveals how invisible waste sneaks into daily operations and how to detect and eliminate it with surgical precision. Using real-world examples and proven systems thinking.

"Clear, sharp, and systemically brilliant... this is not just a productivity book. It's an engineering lens for living smarter." 💡 Ready to stop pushing harder and start flowing faster?

"How AI Can’t Replace the Gemba Walk" explores why physical presence, observation, and human connection remain irreplaceable — even in the age of Industry 4.0.

This practical guide helps managers build stronger teams, identify opportunities, and create a culture of operational excellence. One of the author's best-selling books on Amazon in Industrial Business Management and Leadership since 2020.

Step into the world of Rolex—where precision meets power, and branding creates legends.

For project managers and CEOs under constant pressure. Learn how to lead with clarity, restore balance, and achieve high performance without burnout—by shifting from effort and urgency to alignment, presence, and sustainable leadership.

A groundbreaking leadership book that blends adaptive leadership, emotional intelligence, and systems thinking. Learn how presence, empathy, and communication build trust across difference. Lead with compassion - without losing clarity.

Leadership is a learnable skill but it is also a way of being. Leaders need to be entrepreneurs, managers, trainers and coaches. It is no longer about power only. It is about inspiration with vision, mission and values, organising in teams and motivation.

A business novel on leading and coaching, and energizing self-organizing teams. In just a hundred pages, you get a perspective on leadership.

Systemic Leadership projects the basic principles of systemic work on your leadership. What makes your organization (the "system") healthy and, four you as a leader: which role do you have and how does your origin and descent influence your leadership?

The Human Boardroom shows how boards build real resilience - by leading culture, trust, and early action. Risk lives in silence and behavior, not just reports. This is a guide to acting early, listening deeply, and leading before problems escalate.

A practical guide to building competence through Skill, Knowledge, Attitude, Training, and Experience (SKATE). Grounded in human factors and systems thinking, it redefines leadership, learning, and workforce capability for real organizational performance.

Karakter, zelfbeeld en coping strategieën van Nederlandse executives worden in dit boek uitgebreid besproken als referentie voor coaches, executive searchers en toezichthouders, en als spiegel voor het eigen repertoire van bestuurders en managers.

Mijn kennis als voorman in een farmaceutische productiebedrijf wil ik graag delen. Ook heb ik de kennis gekoppeld met spirituele inzichten, proces excellence en lean

Ons gedrag is een mix van temperament, drijfveren, emoties, overtuigingen en kwaliteiten. De inzet daarvan bepaalt ons succes in werk en leven. Daarbij is zelfreflectie essentieel. Het boek bevat handvatten voor feedback en persoonlijke ontwikkeling.

Systemisch Leiderschap projecteert de grondbeginselen van het systemisch werk op leiderschap. Hoe werkt een gezonde organisatie (het "systeem"), welke rol heb je als leider daarin en hoe word je als leider nog beïnvloed door patronen vanuit je herkomst?

Businessroman over teamenergie en coachend leidinggeven. Lees dit boek alleen als je bereid bent om je mentale modellen rond leidinggeven aan teams en organisaties kritisch te onderzoeken.

Het toepassen van de in dit boek gepresenteerde managementlogica resulteert in een voorspelbare flow en succesvolle, uitbundig vitale organisaties met een grote werkinzet van de medewerkers en een laag verzuim. Ook bij medewerkers die vooral thuiswerken.

Vaardigheden voor iedereen die op wat voor manier dan ook leiding geeft of dat in de toekomst wil gaan doen.

Zinloos op de Zuid-as gaat over de dagelijkse “must-win-battle” van de moderne kantoortuinbewoner. MT-meetings, managers, verandercoaches en stagiaires. Zeer vermakelijke observaties en omdat het allemaal echt gebeurd is ook nog een zeer leerzaam.

Het verhaal in dit boek begint met een managementteam vergadering, met als onderwerp dat medewerkers geen plezier meer hebben in hun werk. De vergadering en uitwerking van dit agendapunt wordt verteld aan de hand van 8 leuke en boeiende parabels.

Deze persoonlijke ontdekkingsgids helpt je om anders te kijken, te denken en te doen. Geschreven en samengesteld door Casper Hoenderdos als vervolg op zijn boek ‘Indianenverhalen’

Edo de Vette is gastspreker, docent en organisatie ontwikkelaar. Met zijn lezingen en workshops inspireerde hij vele (management)teams om met succes de magie van samenwerken weer terug te brengen in de praktijk.

Je hebt veel meer in je mars dan je denkt. Het is frustrerend als je jezelf in jouw leven niet kan verwezenlijken. Wij zijn namelijk op aarde om te werken. Via deze weg zullen we al het geluk van de wereld vinden.

Artikelenbundel over succesvolle organisatieverandering; een inkijkje in de dagelijkse praktijk, een frisse invalshoek, verouderd denken opgeschud. Boordevol tips en inspiratie voor de ontwikkeling van leiderschap, meer motivatie en meer werkplezier!

Het boek beschrijft de effeqt aanpak, de zelfcoaching methode die mensen, teams en organisaties leert beter te leren en te presteren wanneer het er echt om gaat. De effeqt methode wordt al 10 jaar met succes toegepast in bedrijfsleven, sport en privé.