Leadership

Systemic Leadership projects the basic principles of systemic work on your leadership. What makes your organization (the "system") healthy and, for you as a leader: which role do you have and how does your origin and descent influence your leadership?

Systemic Leadership projects the basic principles of systemic work on your leadership. What makes your organization (the "system") healthy and, four you as a leader: which role do you have and how does your origin and descent influence your leadership?

Bij LawaAI doen AI-agents het werk en sturen mensen. Dit toegankelijke boek neemt je mee dat bedrijf in: de agents stellen zich voor, en je ziet hoe een experiment groeide tot een ecosysteem dat waarde bouwt voor de overheid. Menselijk en hoopvol.

Karakter, zelfbeeld en coping strategieën van Nederlandse executives worden in dit boek uitgebreid besproken als referentie voor coaches, executive searchers en toezichthouders, en als spiegel voor het eigen repertoire van bestuurders en managers.

Ben jij een leider of manager die dagelijks te maken heeft met teamdynamiek? Het e-book Conflictmanagement voor Leiders is dé oplossing voor leiders die klaar zijn om conflicten op de werkvloer om te buigen naar kansen.

Ben jij een leider of manager die worstelt met het hooghouden van de productiviteit binnen een team? Het boek Leiderschap Zonder Verzuim is dé praktische gids die jouw vragen beantwoordt en je de tools geeft om jouw team naar een hoger niveau te tillen.

Ben jij klaar om je leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Wil je een leider zijn die niet alleen resultaten behaalt, maar ook gewaardeerd wordt door je team? "Leiderschap met Erkenning" is het boek dat je niet mag missen.

Ben jij klaar voor de toekomst van leiderschap? Ontdek Leiderschap van Morgen, een inspirerend boek dat de sleutel biedt tot duurzaam succes in een wereld die razendsnel verandert.

Ben je een manager of leider die altijd op zoek is naar manieren om beter te presteren zonder jezelf uit te putten? Ontdek het baanbrekende boek Leiden met Balans van Ruben Kingswell, een ervaren leider met meer dan 20 jaar praktijkervaring.

Ben jij een manager of leider die op zoek is naar de ultieme gids om nieuwe medewerkers succesvol te integreren in jouw team? Of je nu een ervaren leider bent of net begint, dit boek is jouw antwoord op het optimaliseren van jouw inwerkproces.

Of je nu aan de start van je carrière staat of een ervaren rot bent, dit boek heeft iets voor jou. De praktijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat je bij elke bladzijde denkt: Hier kan ik morgen iets mee! Sluit je aan bij de leiders die het verschil maken.

Mijn kennis als voorman in een farmaceutische productiebedrijf wil ik graag delen. Ook heb ik de kennis gekoppeld met spirituele inzichten, proces excellence en lean

Leadership IT: Technologie en mensgericht leiderschap biedt inzicht in modern IT-leiderschap. Het behandelt technologische innovatie, wendbaarheid, empathie en strategisch management, met focus op persoonlijke groei en autonome teams voor duurzame resulta

Hoe word ik projectleider? Waarom lopen project uit? Hoe ga ik om met lastige team leden? De antwoorden op deze vragen zijn verrassend eenvoudig. Deze no-nonsense aanpak is in het boekt, aangevuld met voorkomende valuilen en 100 praktische tips beschreven

Ons gedrag is een mix van temperament, drijfveren, emoties, overtuigingen en kwaliteiten. De inzet daarvan bepaalt ons succes in werk en leven. Daarbij is zelfreflectie essentieel. Het boek bevat handvatten voor feedback en persoonlijke ontwikkeling.

Systemisch Leiderschap projecteert de grondbeginselen van het systemisch werk op leiderschap. Hoe werkt een gezonde organisatie (het "systeem"), welke rol heb je als leider daarin en hoe word je als leider nog beïnvloed door patronen vanuit je herkomst?

Businessroman over teamenergie en coachend leidinggeven. Lees dit boek alleen als je bereid bent om je mentale modellen rond leidinggeven aan teams en organisaties kritisch te onderzoeken.

De sleutel naar een waardevolle samenwerking in jouw onderneming.

Het toepassen van de in dit boek gepresenteerde managementlogica resulteert in een voorspelbare flow en succesvolle, uitbundig vitale organisaties met een grote werkinzet van de medewerkers en een laag verzuim. Ook bij medewerkers die vooral thuiswerken.

Vaardigheden voor iedereen die op wat voor manier dan ook leiding geeft of dat in de toekomst wil gaan doen.

Vaardigheden voor iedereen die op wat voor manier dan ook leiding geeft of dat in de toekomst wil gaan doen.

Zinloos op de Zuid-as gaat over de dagelijkse “must-win-battle” van de moderne kantoortuinbewoner. MT-meetings, managers, verandercoaches en stagiaires. Zeer vermakelijke observaties en omdat het allemaal echt gebeurd is ook nog een zeer leerzaam.

Het verhaal in dit boek begint met een managementteam vergadering, met als onderwerp dat medewerkers geen plezier meer hebben in hun werk. De vergadering en uitwerking van dit agendapunt is vormgegeven in 8 leuke en boeiende parabels.

Het verhaal in dit boek begint met een managementteam vergadering, met als onderwerp dat medewerkers geen plezier meer hebben in hun werk. De vergadering en uitwerking van dit agendapunt wordt verteld aan de hand van 8 leuke en boeiende parabels.

Deze persoonlijke ontdekkingsgids helpt je om anders te kijken, te denken en te doen. Geschreven en samengesteld door Casper Hoenderdos als vervolg op zijn boek ‘Indianenverhalen’

Edo de Vette is gastspreker, docent en organisatie ontwikkelaar. Met zijn lezingen en workshops inspireerde hij vele (management)teams om met succes de magie van samenwerken weer terug te brengen in de praktijk.

Je hebt veel meer in je mars dan je denkt. Het is frustrerend als je jezelf in jouw leven niet kan verwezenlijken. Wij zijn namelijk op aarde om te werken. Via deze weg zullen we al het geluk van de wereld vinden.

In dit boek wordt duidelijk wat jou weerhoudt te doen wat je te doen hebt. In deze wereld zijn we met z'n allen op zoek naar geluk, terwijl we alles voor elkaar lijken te hebben. Schijn bedriegt. Lees wat jij moet weten over jezelf, je leven en geluk.

Artikelenbundel over succesvolle organisatieverandering; een inkijkje in de dagelijkse praktijk, een frisse invalshoek, verouderd denken opgeschud. Boordevol tips en inspiratie voor de ontwikkeling van leiderschap, meer motivatie en meer werkplezier!

Het boek beschrijft de effeqt aanpak, de zelfcoaching methode die mensen, teams en organisaties leert beter te leren en te presteren wanneer het er echt om gaat. De effeqt methode wordt al 10 jaar met succes toegepast in bedrijfsleven, sport en privé.