Generaties aan het werk!

Deze scriptie gaat over verschillen tussen generaties, op basis van onderzoek bij vier organisaties. Op dit moment bevolken vier generaties onze organisaties. Elke generatie heeft andere kenmerken, krachten en voorkeuren. De dynamiek die deze verschillen oplevert, biedt aanknopingspunten voor vernieuwing. Joren Koning en Esmee Vonk zien in de verschillen grote kansen voor organisaties. Als alle generaties in hun kracht worden gezet, zal de productiviteit en het innovatievermogen van de organisatie omhoog schieten. Veel organisaties focussen op één bepaalde generatiegroep, door bijvoorbeeld een specif ek ouderenbeleid of door hippe vacatures te plaatsen die enkel gericht zijn op de jongste generatie.