Başarılı Yönetim

2025'te ne olabileceklerine odaklanarak, çalışma ilişkilerinde yerel ve uluslararası, sendikasız ve düşük ücretli işletmelerin rekabeti. Aşırı çalışma ve bunun ticari sonuçları, bu kitaptaki bir bölümde ele alınan bir konudur. Kadın yöneticilerin iş hayatındaki başarısı ile ilişkili faktörler analiz edilmektedir. Yani, ortaklıktan yararlanan daha fakir ülkelerdeki insanlarla çalışarak para kazanmak. Bu hareketin çok yönlü boyutları bu bölümdeki bir bölümde ele alınmaktadır. Başka bir bölüm, 11 Eylül sonrası iş çağında örgütsel kriz yönetimini tartışıyor. Eylemci gruplar ve diğer paydaşlar dahil olmak üzere bir kuruluşun çevresinin proaktif yönetimi uzun uzadıya düşünülür. Küresel girişimi yönetmek, Asya'da ve gelişmekte olan ülkelerde iş yapmaya odaklanarak ele alınmaktadır. Firmaların terörizm kaynaklı belirsizliği nasıl yönettikleri, üzerinde düşünülen alanlardan biridir. Küresel bir zihniyetin gelişimi ve çok dilli bir iş dünyasında çalışma ele alınmaktadır.