Slechte chefs werk je weg

Worden we beter van slechte managers (SM’s)? Niet echt. Om te beginnen de organisatie niet. Maar ook jij niet, want je moet dagelijks met hem of haar optrekken en we weten dat mensen behoorlijk ziek kunnen worden van een krakkemikkige relatie met hun manager. Dit boek gaat dan ook over relevante vragen. Wat kun je doen als je manager niet goed is? Hoe krijg je hem weg? Want SM’s moeten uit hun functie worden gehaald. In een wereld waarin cijfers het zakelijke ritme aangeven, is het moeilijk voor het topmanagement of voor bestuursraden om vast te stellen hoe slecht sommige van hun leidinggevenden presteren. Te meer daar de SM goed is in dat, wat in goed Nederlands ‘slijmen’ heet. Dus moet je dat als medewerker zichtbaar maken. Maar niet als een kip zonder kop, want dan verlies je de strijd. Je moet het met beleid doen. Je moet de spelletjes doorzien die een slechte leidinggevende met je speelt. Je moet op je hoede zijn voor zijn tegenzetten. En je moet weten wat wel effectief is, en wat niet. Het doel is altijd: laat hem of haar maar rustig vallen. En sterker nog: zaag hem de poten onder zijn stoel vandaan. Een SM moet namelijk weg.