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Transaktionsanalyse  mit dem COSIMA-Modell

Transaktionsanalyse mit dem COSIMA-Modell

authentisch miteinander umgehen
Ed Siedler
Ed Siedler
Language: German - ISBN: 9789403664200 - 234 pages
Hardcover
€27.51
€27.51

Synopsis

Ed Siedler Transaktionsanalyse mit dem COSIMA-Modell - authentisch miteinander umgehen - Die jeweilige Persönlichkeit bestimmt wie wir miteinander umgehen. Transaktionen sind ein wesentlicher tagtäglicher Bestandteil unserer menschlichen Kultur. Die Transaktionsanalyse nutzt weiter führende Erkenntnisse der Tiefen-Psychologie. Sie ermöglicht uns, sowohl professionell als auch privat authentisch und effektiver zu agieren. Dies dient der Entwicklung und Entfaltung der eigenen Persönlichkeit, der klaren eineindeutigen Kommunikation und unserer Gesellschaft. Das COSIMA-Modell bietet neuartige, intuitiv erfassbare, unverwechselbare 'Bausteine' zur Darstellung: Die Persönlichkeit, ihre Strukturebenen und die Interaktionen mit Kollegen, die Außenwirkung der persönlichen Einstellungen, die 'Persönlichkeit' von Gesellschaften, deren Wirtschaftstheorien und die Auswirkungen auf andere Gesellschaften und die eigene Person lassen sich damit rasch und prägnant darstellen. Es folgen praktische Beispiele, Angstbewältigung-Strategien, Tipps für Beratungs-, Kritik- und Einstellungsgespräche für Bewerber und Chefs, auch bei Burnout, Outsourcing, Stress und Mobbing.

About Ed Siedler

Ed Siedler
Ed Siedler arbeitete über Jahrzehnte als Pädagoge. Das neuartige Kommunikations-Modell für die Persönlichkeits- und Transaktions-Analyse: COSIMA, stammt von Ed Siedler. Ed Siedler arbeitete 1993-2013 als freier Parfümeur. Die Parfumklasse EdS stammt von Ed Siedler. Ed Siedler veröffentlichte mehrere Fachartikel und Bücher. mein Buch https://publish.bookmundo.de/shop/index.php/catalogsearch/result/?q=ed+siedler

Product specifications

BindingHardcover
LanguageGerman
Publishing dateThursday, 12 May 2022
Edition1
ISBN9789403664200
Pagecount234
Interior colorBlack/white
Size168 x 240 mm
AuthorEd Siedler
CategoryBusiness > Human Resource Management