Kasper kanin i Egeskoven A/S

Denne bog ligner en børnebog. Den har dyr som hovedpersoner, korte historier og en forside, der ser venlig ud. Men den er ikke skrevet til børn. Den er skrevet til enhver, der nogensinde har siddet i et ledelsesmøde og tænkt: "Vent, gør vi det her, fordi det virker, eller fordi det står i en bog?" I Egeskoven A/S møder du Kasper Kanin, en ung teamleder, der i løbet af tolv historier vokser sig ind i rollen som leder — gennem AI-projekter, der løber løbsk, ledelsesmodeller, der bruges som skemaer i stedet for samtaler, og strategier, der kopierer konkurrenten i stedet for at finde deres egen vej. Han er ikke alene: en flok andre dyr fra ledelsesgangen og gulvet hjælper, forhindrer og lærer ham noget undervejs. Bag hver historie ligger en virkelig ledelsesmodel, et navngivet forskningsresultat eller en konkret hændelse fra erhvervslivet — nævnt undervejs i teksten, så du kan slå videre op, hvis en historie rammer for tæt på dit eget kontor. Hver historie udfordrer den model eller det modeord, den handler om, og lader svaret vokse frem af selve fortællingen i stedet for at liste det op til sidst. Læs én historie ad gangen. Gerne søndag aften, inden ugens første møde.