Peoplemanagment op niveau

Peoplemanagement is een veelgebruikte term in het hedendaagse bedrijfsleven. Sommigen beweren dat het managen van mensen ongeacht de gebruikte methoden een vorm van peoplemanagement is. Er wordt immers leiding gegeven aan mensen. In dit boek wordt hier dieper op ingegaan en de precieze betekenis van hedendaags peoplemanagement wordt duidelijk gemaakt. Daarnaast geeft dit boek een aantal handvatten, aandachtspunten en tips om “goed” peoplemanagement uit te kunnen voeren. Een goede aanpak om mensen te leiden, bij te sturen, te motiveren en te ondersteunen wordt beschreven en met praktijkvoorbeelden “levend” gemaakt. Daarnaast wordt inzicht gegeven in onderwerpen met peoplemanagement raakvlakken, de verschillen ten opzichte van andere managementstijlen en de voor- en de nadelen ten opzichte van elkaar. Inzicht en bewustwording van de manier van werken met medewerkers is een verrijking voor de manager zelf, de medewerkers en de werkgever! Met peoplemanagementvaardigheden zal ook het aantrekken van nieuwe talentvolle medewerkers gemakkelijk verlopen, omgang met medewerkers zal verbeteren en betere communicatie en betere samenwerking teweeg brengen.