Desenvolvendo a Líder em Você

Liderar é exercer influência interpessoal, ou seja, não se trata de dar ordens, mas de influenciar as pessoas para que realizem as suas tarefas de acordo com os padrões definidos pela empresa. Além disso, o líder precisa lidar diariamente com diferentes tipos de pessoas. Juntos vamos compreender quais são as competências e habilidades de um líder, o reconhecimento e o feedback, estratégias para líderes, formas de aprimorar a sua liderança e como lidar com o dilema de ser um chefe-líder sem que a equipa confunda isso com amizade. São mais de 60 páginas de aprendizagem, exercícios práticos e autodescoberta. Em uma jornada de autoconhecimento, este é o guia ideal para definir objetivos, motivar os colaboradores, gerir a equipa e compreender de uma vez por todas a importância do feedback. Estás preparada?